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Tokyodev ·

full-time
Listing 30+ days old

Ingeniero de Software Senior (Producto IA)

Tokyodev · Unspecified

Tokyodev parece ser una empresa de desarrollo de software que crea productos tecnológicos, probablemente con un enfoque en soluciones web y móviles modernas. El puesto de Ingeniero de Software Senior (Producto IA) se centrará en diseñar, implementar y escalar funcionalidades de inteligencia artificial dentro de una línea de productos. Las tareas diarias incluirán escribir código listo para producción, desarrollar y entrenar modelos de aprendizaje automático, crear pipelines de datos, integrar componentes de IA con servicios existentes, realizar revisiones de código y colaborar con gerentes de producto y diseñadores para traducir los requisitos en capacidades de IA funcionales. El cargo también implica mentorizar a ingenieros junior y contribuir a decisiones arquitectónicas para servicios impulsados por IA. Los candidatos ideales deben contar con varios años de experiencia profesional en ingeniería de software, dominio sólido de lenguajes como Python o Java, buen entendimiento de frameworks de aprendizaje automático, experiencia con plataformas en la nube y la capacidad de trabajar de forma independiente en problemas complejos mientras se comunican eficazmente con los equipos.

senior software engineerai productmachine learningpython developmentcloud infrastructuredata pipelinessoftware architecturedeep learningfull‑stack engineering

Education

  • Level: Bachelor's degree

Key Skills

AI

Notes

0-1 year experience eligible.

Sr. Software Engineer (AI Product)

Skills for this role

AI

Required skills

AI

Also mentioned in the listing

senior software engineerai productmachine learningpython developmentcloud infrastructuredata pipelinessoftware architecturedeep learningfull‑stack engineering
RoleSr. Software Engineer (AI Product)
CompanyTokyodev
LocationUnspecified
CompensationNot disclosed
DeadlineRolling

Typical process for this type of role

A general guide — the exact steps for this specific listing may vary; check the original posting for details.

  1. 1ApplicationSubmit your resume through the apply link.
  2. 2ScreeningRecruiter reviews your background against the role.
  3. 3AssessmentA technical test, assignment, or coding round, depending on the role.
  4. 4Interview(s)One or more rounds with the hiring team.
  5. 5OfferOffer letter with compensation and start date.

Before you apply

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