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Tokyodev ·

full-time

Engenheiro de Software Sênior

Tokyodev · Unspecified

A Tokyodev é uma empresa de desenvolvimento de software que cria produtos digitais e plataformas para diversos clientes. Como Engenheiro de Software Sênior, você será responsável por liderar o design, desenvolvimento e implantação de componentes de software complexos, garantindo que atendam aos padrões de desempenho, escalabilidade e confiabilidade. As atividades diárias incluirão escrever código pronto para produção, conduzir revisões de arquitetura, realizar revisões de código e solucionar problemas críticos. Você colaborará estreitamente com gerentes de produto, designers e equipes de garantia de qualidade para transformar requisitos em soluções técnicas, e mentorará engenheiros juniores, orientando-os sobre as melhores práticas e padrões de codificação. O cargo também envolve contribuir para roteiros técnicos, avaliar novas tecnologias e ajudar a definir os processos de engenharia. Os candidatos adequados para esta posição são engenheiros experientes com vários anos de desenvolvimento prático, forte proficiência em uma ou mais linguagens de programação, sólido entendimento de arquitetura de software e histórico comprovado de entrega de sistemas de grande escala. Habilidade de liderança, comunicação eficaz e uma mentalidade proativa de resolução de problemas são essenciais.

seniorsoftwareengineertokyodevunspecifiedfull-time

Education

  • Level: Bachelor's degree

Notes

0-1 year experience eligible.

Senior Software Engineer

RoleSenior Software Engineer
CompanyTokyodev
LocationUnspecified
CompensationNot disclosed
DeadlineRolling

Typical process for this type of role

A general guide — the exact steps for this specific listing may vary; check the original posting for details.

  1. 1ApplicationSubmit your resume through the apply link.
  2. 2ScreeningRecruiter reviews your background against the role.
  3. 3AssessmentA technical test, assignment, or coding round, depending on the role.
  4. 4Interview(s)One or more rounds with the hiring team.
  5. 5OfferOffer letter with compensation and start date.

Before you apply

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