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full-time

Stage – Purchasing Support

Boggi Milano · Mendrisio, Ticino, Switzerland

Education

  • Level: Bachelor's degree

Key Skills

AIExcel

Notes

0-1 year experience eligible.

Per la nostra sede di Mendrisio, siamo alla ricerca di una figura da inserire in Stage all’interno dell’Ufficio Acquisti . La risorsa affiancherà il team nella gestione operativa dei flussi, collaborando con diverse funzioni aziendali lungo l'intera filiera produttiva. Main Responsibilities Gestione Ordini: Raccolta ed elaborazione degli ordini per collezioni stagionali e continuative ( Retail & Wholesale ). Cross-Functional Collaboration: Interfaccia costante con l’ufficio Merchandising per il rispetto delle scadenze di emissione ordini (tessuti e capi finiti). Gestione ERP: Creazione di ordini d’acquisto per capi finiti e materiali, gestione delle anagrafiche fornitori e codifica dei materiali di consumo sui sistemi aziendali ( Navision ). Delivery: Supporto al monitoraggio dello stato delle consegne dei tessuti, contribuendo al miglioramento continuo dei processi di tracciamento sull’ERP. Progetti Speciali & Tracciabilità: Supporto operativo nel progetto RFID (monitoraggio ordini e controllo consegne barcode ai fornitori). Coordinamento con i team di Sviluppo Prodotto e Quality per lo sviluppo e il controllo delle carelabel . Laurea (già conseguita) in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini. Competenze Tecniche: Ottima padronanza del Pacchetto Office, con focus avanzato su Excel . Competenze Linguistiche: Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata). Soft Skills: Eccellenti capacità relazionali e attitudine al stakeholder management . Spiccata organizzazione, gestione delle priorità e propensione al problem solving . Find Jobs in Switzerland on Arbeitnow

Skills for this role

RoleStage – Purchasing Support
CompanyBoggi Milano
LocationMendrisio, Ticino, Switzerland
Typeinternship
CompensationNot disclosed
DeadlineRolling

Typical process for this type of role

A general guide — the exact steps for this specific listing may vary; check the original posting for details.

  1. 1ApplicationSubmit your resume through the apply link.
  2. 2ScreeningRecruiter reviews your background against the role.
  3. 3AssessmentA technical test, assignment, or coding round, depending on the role.
  4. 4Interview(s)One or more rounds with the hiring team.
  5. 5OfferOffer letter with compensation and start date.

Before you apply

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