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part-timeDigital Marketing Retail
Homberger Personalberatung Für Kommunikation · Zürich
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir eine erfahrene, kreative und umsetzungsstarke Persönlichkeit im Digital Marketing Retail (60%) An der Schnittstelle von Fashion, Retail, Gestaltung und Digital Marketing erwartet Sie eine vielseitige Rolle: Verantwortung für die Planung und Umsetzung sämtlicher Marketingmassnahmen Umsetzung der Marketingstrategie Gestaltung von Werbemitteln wie Plakate, Flyer, Einladungen und POS-Materialien Aufbereitung und Koordination von Marketingmaterialien Umsetzung von Marketingaktivitäten in Zusammenarbeit mit Lieferanten und Marken Organisation von Events und Promotionen Sicherstellung eines einheitlichen und hochwertigen Markenauftritts Gestaltung und Umsetzung von Newslettern Betreuung der Website, Kunden App, Social Media Unterstützung bei digitalen Kommunikations- und Marketingmassnahmen Erstellung von Content für Print und Digital Bildbearbeitung und -optimierung Ihr Profil Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder Grafik Mehrjährige Berufserfahrung in einer operativen Marketingfunktion auf Kundenseite von (Vorteil im Retail, Fashion- or Lifestyle) oder bei einer Agentur Kenntnisse in Adobe InDesign, Adobe Photoshop und Canva Flair für Gestaltung und Bildsprache Erfahrung im Umgang mit KI-Tools Erfahrung mit Newsletter-Systemen, Website-Pflege und digitalen Kommunikationskanälen Stilsicheres Deutsch Per sofort oder nach Vereinbarung Susan Homberger informiert Sie gerne über die Details. Susan HombergerHomberger Personalberatung für Kommunikation Find more English Speaking Jobs in Switzerland on Arbeitnow
| Role | Digital Marketing Retail |
|---|---|
| Company | Homberger Personalberatung Für Kommunikation |
| Location | Zürich |
| Type | part-time |
| Compensation | Not disclosed |
| Deadline | Rolling |
Typical process for this type of role
A general guide — the exact steps for this specific listing may vary; check the original posting for details.
- 1ApplicationSubmit your resume through the apply link.
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- 3AssessmentA technical test, assignment, or coding round, depending on the role.
- 4Interview(s)One or more rounds with the hiring team.
- 5OfferOffer letter with compensation and start date.
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