Europe Arbeitnow ·
full-timeHR Adviseur Onderwijs
AV Werving & Selectie · Leiden
AV Werving & Selectie is facilitating the recruitment for a full-time HR Adviseur Onderwijs position based in Leiden. This role is situated within Lyceo, a company operating in the education sector. The position is designed for an experienced HR professional who can balance operational tasks with strategic coordination. On a day-to-day basis, the successful candidate will provide expert advice to management on personnel issues, manage complex absenteeism cases, and oversee the optimization of HR processes. Additionally, the role involves coordinating the HR and payroll team, including the supervision of recruitment activities. The ideal candidate is someone who thrives in a versatile environment, capable of switching between high-level policy development and hands-on operational support. Applicants should possess a strong background in labor law and the Dutch 'Wet verbetering poortwachter', along with the ability to lead and mentor team members. This position suits a proactive, results-oriented individual who is comfortable working independently while maintaining close collaboration with various stakeholders across the organization's different locations.
Deze HR functie combineert inhoudelijk advies met coördinatie en verantwoordelijkheid. Als HR adviseur Onderwijs bij Lyceo krijg je de ruimte om inhoudelijk impact te maken én een bredere rol binnen het team te pakken. Je ondersteunt leidinggevenden, begeleidt verzuimtrajecten, verbetert HR processen en coördineert de werkzaamheden binnen het team HR en Salaris. Een veelzijdige volgende stap voor een ervaren HR professional die inhoudelijk sterk is en al ervaring heeft met het begeleiden, coördineren of aansturen van collega's. Taken Als HR adviseur Onderwijs ondersteun je leidinggevenden bij personele vraagstukken, begeleid je verzuimtrajecten en denk je mee over beleid en organisatieontwikkeling. Tegelijkertijd zorg je voor overzicht en samenhang binnen het team HR en Salaris. Je coördineert de werkzaamheden binnen het team en bent verantwoordelijk voor recruitment, waarbij je ook de recruiter begeleidt en aanstuurt. Je blijft nadrukkelijk zelf actief in de dagelijkse HR praktijk. De ene dag begeleid je een leidinggevende bij een complex verzuimdossier, de andere dag stem je prioriteiten binnen het team af, bespreek je de voortgang van recruitment of werk je aan nieuw HR beleid. Zo verbind je HR beleid, processen en de dagelijkse praktijk met elkaar. Je kent de dynamiek van de organisatie, weet wat er op de verschillende vestigingen speelt en zorgt ervoor dat het team effectief inspeelt op wat de organisatie nodig heeft. Kortom, jij pakt de regie bij het: adviseren van leidinggevenden en management over HR en organisatievraagstukken; begeleiden van verzuimtrajecten, waaronder complexe en langdurige dossiers; ontwikkelen, implementeren en evalueren van HR-beleid en optimaliseren en borgen van HR-processen; coördineren van de werkzaamheden binnen het team HR en Salaris, inclusief recruitment, en het begeleiden en aansturen van collega's binnen het team; goed gevoel voor relevante wet en regelgeving rond arbeidsrecht, verzuim en beloning, en het vermogen om tijdig juridische of fiscale aandachtspunten te signaleren. Vereisten Voor deze vacature neem jij mee: Je bent een stevige HR professional die zelfstandig werkt, overzicht houdt en gemakkelijk schakelt tussen verschillende gesprekspartners. Je voelt je prettig in een rol waarin je adviseert, zaken voor elkaar krijgt en collega's begeleidt. Daarbij combineer je een proactieve, praktische en resultaatgerichte instelling met een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal. Vink jij deze checklist ook af? hbo werk- en denkniveau en een afgeronde HR-gerelateerde opleiding; minimaal 3 jaar ervaring als HR adviseur; voldoende kennis van arbeidsrecht, de Wet verbetering poortwachter en fiscaliteit rond beloningssystematiek; ervaring met verzuimtrajecten; affiniteit met het ontwikkelen van beleid en het verbeteren van processen. Jouw werkgebied Jouw nieuwe werkplek bevindt zich in Leiden, op tien minuten lopen van Leiden Centraal. Dankzij deze centrale ligging is het kantoor uitstekend bereikbaar met het openbaar vervoer. Vanuit Leiden werk je nauw samen met leidinggevenden, management en jouw directe HR-collega’s. De functie biedt daarmee een centrale uitvalsbasis voor jouw werk binnen de organisatie. Benefits Als gedreven HR adviseur kun jij rekenen op: Veel ruimte om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te nemen bij een organisatie met korte lijnen, waar goede ideeën snel besproken én uitgevoerd kunnen worden. Je komt terecht in een betrokken team waarin samenwerken, kennis delen en eigenaarschap centraal staan. Ook krijg je volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Op basis van een fulltime dienstverband krijg je daarbovenop: een verantwoordelijke functie van 32 tot 40 uur per week 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om 5 dagen bij te kopen; 8% vakantiegeld; een pensioenregeling waarbij Lyceo 6% van de premie betaalt; reiskostenvergoeding of volledige OV-vergoeding; een laptop en telefoon; een fijne werkplek op tien minuten lopen van Leiden Centraal; volop ruimte voor ontwikkeling, trainingen en doorgroeimogelijkheden; toegang tot de Lyceo Academie; Benefits at Work met aantrekkelijke kortingen; leuke activiteiten via personeelsvereniging Nablijven. Werken bij Lyceo Wie werkt bij Lyceo, blijft leren. Lyceo is marktleider in aanvullend onderwijs en helpt jaarlijks duizenden leerlingen met huiswerkbegeleiding, examentrainingen, bijspijkertrajecten en andere onderwijsprogramma’s. Samen met scholen zorgt Lyceo ervoor dat iedere leerling de kans krijgt om het beste uit zichzelf te halen. Achter deze maatschappelijke missie staat een informele, ambitieuze en snel ontwikkelende organisatie. Korte lijnen, eigenaarschap en initiatief staan centraal. Goede ideeën krijgen de ruimte en beslissingen worden snel genomen. Je werkt binnen een hecht HR-team van twee HR adviseurs, twee HR officers en een Recruiter. Eén klik verwijderd van jouw nieuwe baan Gaat jouw hart sneller kloppen van deze vacature en heb je de checklist afgevinkt? Wacht dan niet te lang,
| Role | HR Adviseur Onderwijs |
|---|---|
| Company | AV Werving & Selectie |
| Location | Leiden |
| Type | full-time |
| Compensation | Not disclosed |
| Deadline | Rolling |
Typical process for this type of role
A general guide — the exact steps for this specific listing may vary; check the original posting for details.
- 1ApplicationSubmit your resume through the apply link.
- 2ScreeningRecruiter reviews your background against the role.
- 3AssessmentA technical test, assignment, or coding round, depending on the role.
- 4Interview(s)One or more rounds with the hiring team.
- 5OfferOffer letter with compensation and start date.
Before you apply
0/4More at AV Werving & Selectie
Other jobs at AV Werving & Selectie
- Business Development Manager · Klundert
- HR Business Partner · Zwolle
- Demand & Supply Planner · Houten
- IT Support & Cloud Specialist · Dordrecht
- Key Account- En Field Salesmanager · Zwolle
Explore Related Placements
// similar opportunities
You might also like
Beleidsadviseur Data & Onderzoek | Publieke Sector
Berenschot Groep B.V.
Omschrijving Wij zijn op zoek naar een Beleidsadviseur Data, Systemen en Economie voor een onafhankelijke organisatie binnen de culturele sector. Deze organisat...
Superviseur Piping H/F
Exoceth Consulting
Piping Supervisor (H/F) Référence : 262327S Démarrage : Dès que possible Durée : +3 ans Type de contrat : CDIC ou FREELANCE Zone géographique : Ouest de la Fran...
Senior Manager, Content & Operations, Global Customer Advocacy
Zscaler
Zscaler (NASDAQ: ZS) accelerates digital transformation so customers can be more agile, efficient, resilient, and secure. The Zscaler Zero Trust Exchange platfo...
Offensive Security Engineer, AI
Coinbase
Ready to do the most impactful work of your career? At Coinbase , we are uncompromising on our mission to increase economic freedom. The bar is high, the enviro...
Specialist Seller - Enterprise Select - AI
Samsara
Who we are Samsara (NYSE: IOT) is the pioneer of the Connected Operations™ Cloud, which is a platform that enables organizations that depend on physical operati...
Sr. Partner Business Manager - AI - Federal
Zscaler
Zscaler (NASDAQ: ZS) accelerates digital transformation so customers can be more agile, efficient, resilient, and secure. The Zscaler Zero Trust Exchange platfo...
['Remote work', 'Travel required']