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full-timeResponsable Comptes Clés H/F
MDC Recrutement · Yvelines , Île-de-France, France
MDC RECRUTEMENT , cabinet de recrutement de référence dans la filière Datacenter, recherche pour son client, acteur reconnu et en pleine croissance, un RESPONSABLE COMPTES CLÉS H/F , dans le cadre de son développement. Vos Missions Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de développement, grands comptes et comptes clés, et les objectifs afférents. Assurer la collaboration des différents intervenants internes, avec la qualité de service et la satisfaction du client comme mantra. Mener les négociations commerciales en lien avec les équipes internes. Construire une relation pérenne et de proximité avec chaque client. Garantir la qualité de la rédaction des mémoires techniques, chiffrages et montages contractuels. Gérer les réclamations et proposer des solutions. Participer à des salons, conférences et événements professionnels. Réaliser un reporting régulier des activités commerciales auprès de la hiérarchie. Votre Profil Formation technique avec idéalement un diplôme d’ingénieur technique et/ou travaux. Expérience confirmée de 5 à 10 ans sur un poste similaire. Expérience réussie dans la filière Datacenter, couplée avec une expérience en entreprise de réalisation/intégration et/ou en bureau d’études. Maîtrise professionnelle de l’anglais. Forte orientation client, sens de l’action et du développement commercial, autonomie et capacité à travailler en transversalité et en équipe. Autres éléments Contrat CDI – Temps plein. Poste basé en IDF. Rémunération : 70 à 100 K€ brut annuel, selon profil et expérience. Avantages qualitatifs : mutuelle 100%, tickets restaurant, digital learning, abonnement sportif subventionné, afterworks, parental challenge, avantages CSE... Possibilité de télétravail Find Jobs in France on Arbeitnow
| Role | Responsable Comptes Clés H/F |
|---|---|
| Company | MDC Recrutement |
| Location | Yvelines , Île-de-France, France |
| Type | full-time |
| Compensation | Not disclosed |
| Deadline | Rolling |
Typical process for this type of role
A general guide — the exact steps for this specific listing may vary; check the original posting for details.
- 1ApplicationSubmit your resume through the apply link.
- 2ScreeningRecruiter reviews your background against the role.
- 3AssessmentA technical test, assignment, or coding round, depending on the role.
- 4Interview(s)One or more rounds with the hiring team.
- 5OfferOffer letter with compensation and start date.
Before you apply
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