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Secrétaire Général De L’odg Picpoul De Pinet (H/F)

RH Partners · Pinet, Occitanie, France

Le Syndicat ODG Picpoul de Pinet recrute ! Rejoignez l'une des appellations les plus dynamiques du Languedoc Le Syndicat ODG Picpoul de Pinet rassemble les acteurs d'une appellation reconnue pour son dynamisme, son identité forte et son développement. À un moment clé de son histoire, l'organisation ouvre un nouveau chapitre. Après plusieurs années de structuration et de développement, le Syndicat fait évoluer sa gouvernance afin d'accompagner les défis de demain : préservation du territoire, développement économique de l'appellation, valorisation de son image et défense de ses intérêts. Dans ce contexte, nous recrutons son(sa) futur(e) : Directeur du Syndicat ODG Picpoul de Pinet (H/F) Votre mission Bras droit du Président et interlocuteur privilégié du Bureau, du Conseil d'Administration et des commissions, vous êtes le garant de la mise en œuvre de la stratégie du Syndicat. Vous pilotez l'ensemble des activités de la structure et accompagnez une gouvernance renouvelée en coordonnant les nombreux acteurs de l'appellation. À la fois stratège et opérationnel, vous assurez le bon fonctionnement quotidien du Syndicat tout en portant les grands dossiers et contribuez aux évolutions stratégiques de l’appellation et accompagnez les projets collectifs des professionnels. Vos principales responsabilités Vous intervenez notamment sur les volets suivants : Piloter le fonctionnement administratif, financier et RH du Syndicat. Préparer, animer et assurer le suivi des instances de gouvernance. Accompagner les élus dans la mise en œuvre de leurs orientations stratégiques. Représenter le Syndicat auprès des partenaires institutionnels et professionnels (INAO, CIVL, collectivités, FranceAgriMer, etc.). Porter les dossiers stratégiques de l'appellation : révision de l'aire, protection de l'AOP, enjeux fonciers, irrigation, infrastructures, développement territorial... Monter et piloter les dossiers de financement et de subventions. Superviser la stratégie de communication et contribuer au rayonnement de l'appellation. Développer la cohésion entre les adhérents et fédérer les différents acteurs autour des projets collectifs. Le profil que nous recherchons Vous possédez une première expérience réussie dans des fonctions de direction, de pilotage de structure ou de conduite de projets complexes. Vous savez évoluer dans des environnements où les dimensions techniques, économiques, institutionnelles et humaines sont étroitement liées. Vous êtes reconnu(e) pour : Votre leadership et votre capacité à fédérer ; Votre aisance relationnelle auprès d'interlocuteurs de haut niveau ; Vos excellentes qualités rédactionnelles ; Votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ; Votre aptitude à convaincre, négocier et représenter une organisation. Vous appréciez les environnements où les décisions se construisent collectivement et savez faire preuve de diplomatie, de discernement et de pragmatisme. Une connaissance du secteur viticole, des filières agricoles ou des organisations professionnelles constitue un véritable atout, sans être indispensable. Nous recherchons avant tout un directeur capable de piloter, coordonner et faire aboutir des projets. Pourquoi rejoindre le Syndicat Picpoul de Pinet ? Vous rejoignez une appellation reconnue, disposant d'une forte notoriété et engagée dans des projets structurants pour son avenir. Ce poste offre une réelle autonomie, une grande diversité de sujets et la possibilité d'avoir un impact concret sur le développement d'un territoire viticole emblématique. Conditions CDI Poste à pourvoir au 1er Octobre Anglais professionel apprécié dans le cadre des actions de valorisation de l’appellation. Poste basé à Pinet (34) Déplacements réguliers en Occitanie et ponctuellement au niveau national Rémunération 40/45 K€ Find more English Speaking Jobs in France on Arbeitnow

RoleSecrétaire Général De L’odg Picpoul De Pinet (H/F)
CompanyRH Partners
LocationPinet, Occitanie, France
Typefull-time
CompensationNot disclosed
DeadlineRolling

Typical process for this type of role

A general guide — the exact steps for this specific listing may vary; check the original posting for details.

  1. 1ApplicationSubmit your resume through the apply link.
  2. 2ScreeningRecruiter reviews your background against the role.
  3. 3AssessmentA technical test, assignment, or coding round, depending on the role.
  4. 4Interview(s)One or more rounds with the hiring team.
  5. 5OfferOffer letter with compensation and start date.

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