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full-timeStagiaire Non Rémunéré Conseiller Client H/F
Rentscape · Vitrolles
Qui sommes-nous ? RENTSCAPE est une marque en forte croissance, spécialisée dans la location de véhicules. Déjà implantés dans les principaux pôles touristiques du Grand Ouest, nous poursuivons notre développement avec l’ouverture de nombreux nouveaux points de vente. Dans ce contexte dynamique, nous recherchons un(e) stagiaire non rémunéré prêt(e) à s’investir dans une entreprise en pleine expansion. Vos missions En tant que stagiaire conseiller commercial, vous serez pleinement intégré(e) à la vie de l’agence et impliqué(e) dans des missions variées à forte valeur ajoutée. Aux côtés du responsable d’agence, vous contribuerez activement à la performance commerciale et à la satisfaction client. Développement commercial Booster le chiffre d’affaires via la vente de services additionnels Développer et fidéliser un portefeuille clients Participer activement à la prospection Gestion opérationnelle Accueillir et accompagner les clients au comptoir Découvrir le fonctionnement global d’une agence Participer à la gestion de la flotte et à l’organisation quotidienne Pilotage & performance Suivre l’activité et contribuer aux analyses de performance Participer à la mise en place de plans d’actions commerciaux Être force de proposition sur la stratégie locale Logistique Préparer les véhicules (niveaux, contrôles, entretien courant) Organiser les interventions avec les garages partenaires Votre profil Excellent relationnel et sens du service client Autonome, responsable et organisé(e) Dynamique, avec un vrai esprit commercial Goût du challenge et esprit d’équipe À l’aise en anglais (minimum professionnel) Permis B obligatoire Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience polyvalente Des responsabilités concrètes dès le départ L’opportunité de participer à une marque en pleine expansion Find more English Speaking Jobs in France on Arbeitnow
| Role | Stagiaire Non Rémunéré Conseiller Client H/F |
|---|---|
| Company | Rentscape |
| Location | Vitrolles |
| Type | full-time |
| Compensation | Not disclosed |
| Deadline | Rolling |
Typical process for this type of role
A general guide — the exact steps for this specific listing may vary; check the original posting for details.
- 1ApplicationSubmit your resume through the apply link.
- 2ScreeningRecruiter reviews your background against the role.
- 3AssessmentA technical test, assignment, or coding round, depending on the role.
- 4Interview(s)One or more rounds with the hiring team.
- 5OfferOffer letter with compensation and start date.
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