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Fullstack Entwickler:in

Coopers Group AG · Zürich

................ Für unseren Kunden in Zürich, suchen wir eine:n erfahrene:n, motivierte:n und aufgeschlossene:n Fullstack Entwickler:in. Deine Aufgaben: Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Softwarelösungen auf Basis von Java (Spring Boot oder Quarkus) und Angular Analyse fachlicher Anforderungen sowie Konzeption und Umsetzung technischer Lösungsansätze Entwicklung und Optimierung von Schnittstellen, Business-Logik und Datenbankanbindungen Design, Implementierung und Wartung performanter und skalierbarer Applikationen Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams über den gesamten Software-Lifecycle hinweg Durchführung von Tests, Fehleranalysen und Code-Reviews zur Sicherstellung einer hohen Softwarequalität Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Entwicklungsstandards, Architekturen und Prozessen Dein Profil: Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java , idealerweise mit Spring Boot und/oder Quarkus Fundierte Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung mit Angular Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SQL-Datenbanken und der Entwicklung datenbankgestützter Anwendungen Erfahrung mit Kafka und eventgetriebenen Architekturen ist ein grosser Vorteil Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von Microservices-Architekturen ist ein Plus Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung moderner Softwarearchitekturen Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Entwicklungsteams Fliessende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Find more English Speaking Jobs in Switzerland on Arbeitnow

RoleFullstack Entwickler:in
CompanyCoopers Group AG
LocationZürich
Typecontract
CompensationNot disclosed
DeadlineRolling

Typical process for this type of role

A general guide — the exact steps for this specific listing may vary; check the original posting for details.

  1. 1ApplicationSubmit your resume through the apply link.
  2. 2ScreeningRecruiter reviews your background against the role.
  3. 3AssessmentA technical test, assignment, or coding round, depending on the role.
  4. 4Interview(s)One or more rounds with the hiring team.
  5. 5OfferOffer letter with compensation and start date.

Before you apply

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