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full-timePOEI - Consultant Fonctionnel SAP
Sproclub · Lyon
Pour une grande ESN partenaire SAP. Vous intégrerez une équipe d'expert SAP en tant que consultant SAP . Le poste est ouvert aux débutants via une POEI en partenariat avec France Travail. Vous suivez une formation de consultant SAP de 3 mois financée par France Travail puis vous débutez votre carrière de d'expert SAP en alternance via un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation. Vos missions En tant que consultant SAP, vous intégrez un projet vous pourrez prendre part aux tâches suivantes : - Vous prenez part au recueil, à l'analyse et à la définition des besoins auprès des utilisateurs et du client - Vous rédigez des cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles - Vous réalisez le paramétrage et les tests des fonctionnalités - Vous veillez à la préparation au démarrage et au support post-démarrage - Vous assurez la gestion des différentes équipes au déploiement de la solution - Vous participez à la formation des futurs utilisateurs - Vous apportez une assistance technique au déploiement de la solution sur le site client - Vous assurez la gestion de la relation avec les équipes de développements. Vos compétences Capacité d'analyse, esprit de synthèse, communication à l'oral et à l'écrit. Avantages Formations et certifications SAP S/4HANA et BTP Le processus de recrutement : 1- Inscrivez vous et assistez à un webinaire qui vous présente le métier de consultant/expert SAP et le programme de formation https://sproclub.com/devenir-consultant-sap-landing-page/ 2- Complétez les tests d'évaluation de votre candidature 3- Rencontrez l'entreprise lors de un ou plusieurs entretien 4- Suivez une formation de 3 mois 5- Débutez votre carrière d'expert SAP Find more English Speaking Jobs in France on Arbeitnow
| Role | POEI - Consultant Fonctionnel SAP |
|---|---|
| Company | Sproclub |
| Location | Lyon |
| Type | full-time |
| Compensation | Not disclosed |
| Deadline | Rolling |
Typical process for this type of role
A general guide — the exact steps for this specific listing may vary; check the original posting for details.
- 1ApplicationSubmit your resume through the apply link.
- 2ScreeningRecruiter reviews your background against the role.
- 3AssessmentA technical test, assignment, or coding round, depending on the role.
- 4Interview(s)One or more rounds with the hiring team.
- 5OfferOffer letter with compensation and start date.
Before you apply
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