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Responsable Digital Solutions (CIO)

Hitchman Partners AG · Bern

Innosuisse, l’Agence suisse pour l’encouragement de l’innovation, soutient l’innovation fondée sur la science pour la Suisse de demain et aide les start-up et les PME à saisir les opportunités de l’avenir et à être compétitives à l’échelle internationale. Afin d’ancrer la numérisation au niveau de la direction élargie, Innosuisse a créé la nouvelle fonction de Responsable Digital Solutions (CIO). En tant que membre de la direction élargie, vous assumez la responsabilité de la stratégie, de l’infrastructure et de l’exploitation informatiques d’Innosuisse. Vous faites le lien entre la technologie et les objectifs de l’organisation, faites avancer la transformation numérique et poursuivez le développement de l’unité Digital Solutions avec les domaines IT Operations & Technology, Business Solutions ainsi que Security & Governance. Vos tâches Élaboration d’une feuille de route en matière de numérisation et d’IA, étroitement alignée sur les objectifs d’Innosuisse Direction d’initiatives de numérisation et de programmes de transformation Responsabilité d’une exploitation stable, performante et sûre sur Azure et M365, y compris le développement du système central « Innolink » Développement et direction de Digital Solutions avec des collaboratrices et collaborateurs internes et externes Responsabilité du budget informatique, de la planification des investissements et du pilotage du portefeuille Responsabilité de la sécurité informatique, de la conformité, de la continuité des activités et de la reprise après sinistre Pilotage des partenaires externes et conduite des procédures de marchés publics (OMC) Représentation des thèmes de la numérisation et de l’informatique auprès de la direction, du conseil d’administration et du conseil de l’innovation Votre profil Diplôme d’une haute école en informatique, électrotechnique, sciences de l’ingénieur, informatique de gestion ou dans un domaine comparable Plusieurs années d’expérience de direction dans une fonction informatique dirigeante, idéalement au niveau C Solide expérience en stratégie informatique, numérisation, architecture informatique et transformation, y compris la gestion du changement Expérience des technologies et stratégies d’IA, du développement agile d’applications et de la sécurité informatique Expérience de la gestion des services informatiques et du portefeuille de projets, solide compréhension de la gestion d’entreprise Idéalement, expérience des marchés publics (OMC) et du pilotage de partenaires de développement externes Esprit stratégique et entrepreneurial, sens pragmatique de la mise en œuvre, excellentes aptitudes à la communication Capacité à fédérer les parties prenantes et à rallier les collaboratrices et collaborateurs au changement Enthousiasme pour les nouvelles technologies, l’innovation et la recherche Très bonnes connaissances de l’allemand et de l’anglais ainsi que bonnes connaissances du français ou de l’italien Lieu de travail : Berne. Taux d’occupation : 100 %. Innosuisse vous offre Un environnement de travail passionnant et dynamique, dans lequel vous contribuez à l’encouragement de l’innovation fondée sur la science en Suisse, dans l’intérêt de l’économie et de la société. Un champ d’activités varié au cœur de l’innovation suisse, où vous mettez à profit vos connaissances et votre expérience et contribuez à ce que des produits et services hautement innovants soient soutenus avec succès. Innosuisse tient compte des besoins et des expériences de vie variés de ses collaboratrices et collaborateurs et encourage leur diversité. L’égalité des chances est une priorité absolue, et Innosuisse s’engage à promouvoir l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap. Cette exigeante fonction de direction a éveillé votre intérêt ? M. Arnold Marty se réjouit de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton de candidature de cette page. Find Jobs in Switzerland on Arbeitnow

RoleResponsable Digital Solutions (CIO)
CompanyHitchman Partners AG
LocationBern
Typefull-time
CompensationNot disclosed
DeadlineRolling

Typical process for this type of role

A general guide — the exact steps for this specific listing may vary; check the original posting for details.

  1. 1ApplicationSubmit your resume through the apply link.
  2. 2ScreeningRecruiter reviews your background against the role.
  3. 3AssessmentA technical test, assignment, or coding round, depending on the role.
  4. 4Interview(s)One or more rounds with the hiring team.
  5. 5OfferOffer letter with compensation and start date.

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