Post-doctorat En Sociologie, Ergonomie Ou En Sciences De Gestion

Institut Mines-télécom · Nantes, Pays de la Loire, France

Institut Mines-Télécom (IMT) Atlantique is a prominent French engineering school focused on scientific excellence, research, and innovation. This postdoctoral position is based at the Nantes campus within the Interdisciplinary Department of Social Sciences (DI2S) and the LEMNA laboratory. The role is specifically attached to the RESOH chair, which investigates the socio-organizational and managerial dynamics of high-risk organizations, particularly in the industrial, health, and environmental sectors. The successful candidate will conduct empirical research at the intersection of sociology, ergonomics, and management sciences. Daily responsibilities include performing literature reviews, developing research protocols, conducting qualitative fieldwork—such as semi-structured interviews and direct observations—and analyzing data to understand safety and reliability within complex systems. Beyond data collection, the researcher will participate in team coordination, contribute to scientific seminars, and collaborate with industrial partners to translate findings into actionable insights. This position is well-suited for a researcher with a strong background in qualitative social science methodologies who is interested in the study of work, organizational safety, and the management of high-stakes industrial environments.

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1- ENVIRONNEMENT DU POSTE Grande école d’ingénieur généraliste de l’IMT-Institut Mines-Télécom, premier groupe d’écoles d’ingénieurs de France, IMT Atlantique a pour ambition d’accompagner les transitions, de former des ingénieurs responsables et mettre l'excellence scientifique et technique au service de l'enseignement, de la recherche et de l'innovation. Le poste est rattaché au Département interdisciplinaire en sciences sociales (DI2S) rassemblant des enseignants chercheurs et enseignantes chercheuses en sciences de gestion, sociologie, économie et droit. Sur le campus de Nantes, les recherches sont focalisées sur l’analyse des transformations des organisations et des métiers dans des systèmes sociotechniques. Trois domaines d’investigation sont privilégiés : l’industrie, la santé et l’environnement. Le ou la candidate sera affilé·e au LEMNA (Laboratoire Économie et Management Nantes Atlantique). Plus précisément, le poste sera rattaché à la chaire RESOH [Recherche en Sécurité Organisations Hommes]. Les travaux de recherche, à l’interface de la sociologie et de la gestion, portent sur le fonctionnement des organisations à hauts risques. Partant de l’analyse du travail et des organisations de travail, il s’agit d’éclairer les dimensions socio-organisationnelles, managériales et institutionnelles contribuant à (ou empêchant) le maintien d’un niveau de fiabilité compatible avec les exigences de sécurité et de production. Les recherches de la chaire sont conduites en étroite collaboration avec des partenaires industriels et institutionnels. Elles visent à produire des connaissances scientifiques, mais également à favoriser leur mise en discussion, leur appropriation et leur mobilisation par les acteurs concernés. MISSIONS En collaboration avec l’ensemble des enseignants-chercheurs de l’équipe (permanents et associés), les missions sont : 1- Participer à l’enquête empirique et à la production scientifique 2- Contribuer à la réflexion collective 3- Participer aux réunions de coordination et aux réunions de restitution 4- Diffuser et valoriser les connaissances et résultats produits ACTIVITÉS : Participer à l’enquête empirique et à la production scientifique Réalise un travail bibliographique sur les thèmes de la chaire ? Participe à l’élaboration du protocole d’enquête (notamment en étant force de proposition pour la sélection des sites et des activités étudiés, les grilles d’entretien et / ou d’observation) Réalise une partie de l’analyse documentaire sur les secteurs industriels à risques (nucléaire, pétrochimie) Participe à la collecte des données au sein des organisations partenaires en mobilisant des méthodologies qualitatives : mène des entretiens semi-directifs avec des personnels (dirigeants, managers, ingénieurs, techniciens, opérateurs) ; pratique des observations directes non participantes de séquence de travail au sein des sites identifiés ; rédige des carnets d’observation ou tout autre document permettant le partage des observations ; prépare et participe éventuellement à des focus groupes. Prend part à la retranscription et au dépouillement des entretiens, aux traitements (manuel et/ou assisté par un logiciel d’analyse) et à l’analyse les données Contribue à l’analyse des restitutions intermédiaires réalisées par l’équipe avec les personnels concerné. Contribuer à la réflexion collective de l’équipe Contribue activement aux réunions à visée scientifique de l’équipe et aux séminaires de recherche de la chaire (au sein de l’équipe RESOH et avec les partenaires) Participer aux réunions de coordination de l'équipe et aux restitutions avec les organisations partenaires (au national, et en local en fonction des terrains) Prépare des supports de restitution Participe aux discussions d’équipe Rédige des comptes rendus des restitutions aux enquêtés Diffuser et valoriser les connaissances et résultats produits Rédige des communications pour des conférences nationales et/ou internationales Contribue à l’organisation et participe aux manifestations scientifiques organisées par l’équipe (exemple : journée d’étude) Participe à l’écriture d’articles à visée scientifique et de vulgarisation Niveau de formation et/ou expérience minimums requis : Doctorat obtenu moins de 3 ans avant la date d’embauche en sociologie, sciences de gestion ou ergonomie Compétences, connaissances et expériences indispensables : Bien connaître un ou plusieurs domaines d’expertise parmi les suivants : travail, organisation, outil de gestion, STS, ressources humaines Maîtriser les approches qualitatives, avoir déjà réalisé une ou plusieurs étude(s) de cas (entretien semi-directif, observation non participante, focus group), Avoir une très bonne maîtrise du français pour la réalisation des entretiens lors des enquêtes de terrain avec les membres des organisations partenaires Témoigner d’une e

Role	Post-doctorat En Sociologie, Ergonomie Ou En Sciences De Gestion
Company	Institut Mines-télécom
Location	Nantes, Pays de la Loire, France
Compensation	Not disclosed
Deadline	Rolling

Typical process for this type of role

A general guide — the exact steps for this specific listing may vary; check the original posting for details.

1ApplicationSubmit your resume through the apply link.
2ScreeningRecruiter reviews your background against the role.
3AssessmentA technical test, assignment, or coding round, depending on the role.
4Interview(s)One or more rounds with the hiring team.
5OfferOffer letter with compensation and start date.

Before you apply

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